Digital Days 2018

DIGITAL RH E-RECRUTEMENT

28 mars 2018 de 09:30 à 14:30
LAB RH : 58 bis rue de la Chaussée d'Antin, 75009 Paris

DIGITAL RH Days : le seul congrès 1to1 capable de regrouper 450 DRH
Le congrès DIGITAL RH 2017 à rencontré un très gros succès 6 keynotes - 40 conférences - 2 salles - 1 yacht - 300 DRH & DSI selectionnés 60 offreurs DIGITAL RH - 40 journalistes et directeurs éditoriaux spécialisés 350 Rdvs 1to1 entre tous en privé et sur le yacht 1 croisière de speed meeting sur la seine Tous les leaders de la fonction DRH & du DIGITAL RH

Forts de ce succès et à la demande de plus de 400 DRH & RRH, nous créons : le DIGITAL RH "days" E RECRUTEMENT les 20 meilleurs offreurs sur le recrutement et e-recrutement 200 DRH selectionnés pour leur intérêt sur ce sujet (achat court ou moyen terme) 250 rdvs de networkings via notre plateforme de 1to1 40 experts et journalistes sur scène du lead, du contenu, des drh, et encore du lead Vous en reviez ? DIGITAL RH vous offre des RDVS toute l'année
Le PLACE TO BE du RH

6

Keynotes internationales

550

Rdvs de networking

50

experts mondiaux du DIGITAL RH sur scène

50

prestataires RH - SIRH et E RH

1

cocktail de networking

1

ministre

Les VIPs

agnes FRAISY

DRH GROUPE
OSCARO.COM

Derek ARNAUDY

DRH Europe & Africa
Schlumberger

melanie GATTI

DRH
NEXITY

marie claude BOUHASSIRA

Responsable du Développement RH et Coordinatrice E
TAKEDA

Virginie LANIER

DRH
groupe NUXE

celine Linsolas

DRH
ASSYSTEM AEROSPACE

julie SEVIN FRAPPIER

HR Development/Talent Acquisition Manager
DANONE

Michel-Henri VALETTE

DRH
TOTAL

Isabelle LENICOLAIS

DRH
FNAC

Marianne OLIVIER

DRH et experience client
CULTURA

veronique PAOLANTONI

DRH
Credit Immobilier de France

Audrey GHILLEBAERT

DRH
AUCHAN

Les marques

Programme

Recrutement prédictif : peut-on réellement prédire la performance d’un candidat ?

Les leviers du recrutement sur les reseaux sociaux et Google

Franck PERRIER

Quels sont les bénéfices de la vidéo dans les ressources humaines ?

L'importance de la marque employeur dans le recrutement

Le Matching Cognitif au service du recrutement

Le matching affinitaire : pierre angulaire du futur des relations entre freelances et grands groupes

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